Идеи, помощь, отимимизация бизнеса по ремонту холодильников

[Рома Сидоров]

Доброе утро!
Открылся в 2010 (летом). Сфера деятельности - ремонт холодильного оборудования. Работаю параллельно с работой. Доход есть, но не большой. примерно 1/2 зарплаты. иногда больше. Возникли следующие вопросы:

1).как вывести свой бизнес на уровень именно бизнеса, а не ремесла, то есть, чтобы работали наемные люди, а не только ты. (Специфика моего бизнеса такова, что нужны именно специалисты в области ремонта хол. оборудования, а им надо платить хорошую зп ( оклад+процент). Заказчики непостоянны, например сегодня 1 клиент, завтра пусто, послезавтра - 5 и т.д. Т.е. денежные интсрументы ограничены для привлечения спецов, а еще их надо обеспечивать необходимыми инструментами)
2). пытаюсь параллельно услугам запустить торговлю запчастями к холодильникам, немного идет, но не густо. Закупать у поставщиков полный ассортимент нет смысла, возможны другие схемы работы с поставщиками?( большинство из них предлагают что-то вроде: ну поработайте с нами, потом посмотрим...)

Таких как я - очень много, мои знакомые тоже пашут на свой бизнес, и попадают в тупик с доходом, временем и т.д. Надеюсь, форум поможет и меня натолкнут на правильный ответ.

[zenzel]

Работаю параллельно с работой. Не совсем понятно как можно так работать! Вот если бы ты написал, что успеваешь работать и бухать это я сразу бы понял!

[МихаилЮр]

Любым делом надо заниматься серьезно 25 часов сутки....И для себя решить - ты мастер или продавец...А вообще смешно ждать развития бизнеса, когда все жалуются на недостаток заявок и квалификация у них повыше вашей..

[Рома Сидоров]

Недостаток в заявках всегда будет. Кадры решают все. Заявки можно покупать. Мастера не всегда оставляют положительное впечатление у клиентов, особенно когда работают не на себя, заносчивы, считают себя гуру (или как вы - квалификация повыше).... Сидят у разбитого корыта, дашь заявку, отработают так что люди потом жалуются, причем на контору. Где взять то людей без "корон" на голове?

[холоддающий]

Мастера не всегда оставляют положительное впечатление у клиентов, особенно когда работают не на себяКак минимум странное заявление... ИМХО
Я не пойму, Вы скорее мастер или продаван заявок?

[буцефал]

Недостаток в заявках всегда будет. Кадры решают все. Заявки можно покупать. Мастера не всегда оставляют положительное впечатление у клиентов, особенно когда работают не на себя, заносчивы, считают себя гуру (или как вы - квалификация повыше).... Сидят у разбитого корыта, дашь заявку, отработают так что люди потом жалуются, причем на контору. Где взять то людей без "корон" на голове?
Долгим осеннем вечером сидит такой себе Рома Сидоров отпахав на работе смену и строит комбинахи а как можно организовать свой бисснез ,так шо я умею ...крутить гайки к педалям на своем заводе ...не вариант, исчо я могу фреон испортившийся поменять ,вот это интересней а что если хреон менять будут другие а я гешефт с этого иметь буду ,быстренько набрасал бизнес план :покупаю заявку отдаю челу, процентик он мне приносит ;)

[Рома Сидоров]

Как минимум странное заявление... ИМХО
Я не пойму, Вы скорее мастер или продаван заявок?

Купить. Купить.
Читаем внимательней!

[Дмитрий-6776]

Смутное нынче время для создания бизнеса. Коллега в москве выживает лишь тем, что есть наработанная годами клиентура. А реклама в директе практически ничего не дает, только лопает у него по 1500-2000р. а день. И все это с учетом того, что работает он САМ на СЕБЯ. Я бы не рискнул.

[47285]

Молодой, горячий... Пусть попробует. А вдруг получится?

[Fixfreezer]

А вдруг получится?
Нацальника !


https://www.youtube.com/watch?v=DgleVKzWcVQ

[МихаилЮр]

Купить. Купить.
Читаем внимательней! А сколько % вы даете работяге,??

[Дмитрий-6776]

в москве 50/50, не более...

[Рома Сидоров]

в москве 50/50, не более...

Нет, ну вы же понимаете, что получив работающую заявку, дальше (как правило у спецов "квалификация у них повыше вашей") начинается искусство обработки клиента.... и банальная замена терморегулятора может обрасти "бонусами", но работодатель об этом не знает, или узнает от обиженных клиентов по телефону. Поэтому только тариф.

[Дмитрий-6776]

Поэтому только тариф.
Сколько бы пядей не было бы во лбу у работодателя, наш брат изыщет способы его кинуть на денежку. Наличие "тарифа" только поможет ему. Обжигайся, но дерзай.

[47285]

Поэтому только тариф.
За этот "тариф"- у тебя только ничего не понимающие "гасты" работать будут. А если какая нибудь повторка на крутом х\ке, тебя просто пошлют на йух . И сам люлей получать будешь.

[Дмитрий-6776]

А если какая нибудь повторка на крутом х\ке, тебя просто пошлют на йух . И сам люлей получать будешь
не думаю что просто пошлют, но поимеют во все дырдочки...ибо атлант не есть майтаг...к примеру

[47285]

Имел ввиду-пошлют наёмные работники , сидящие на "тарифе". А хозяин иметь тебя будет.

[МихаилЮр]

Нет, ну вы же понимаете, что получив работающую заявку, дальше (как правило у спецов "квалификация у них повыше вашей") начинается искусство обработки клиента.... и банальная замена терморегулятора может обрасти "бонусами", но работодатель об этом не знает, или узнает от обиженных клиентов по телефону. Поэтому только тариф. А что мешает контролировать работяг и стоять у них за спиной, чтобы все в кассу сдавали..А себе только на бензин оставляли..

[Рома Сидоров]

5+

[zenzel]

Вот учитесь раскрутке самих себя!)) https://macos.livejournal.com/1638607.html

[Дмитрий-6776]

Спасибо, познавательно.

[Bitovoiservis]

Вот учитесь раскрутке самих себя!)) https://macos.livejournal.com/1638607.html

Спасибо за информацию!
bitovoiservis.ru